De crisis voorbij: HR in control!
De HRpraktijk Dag 2010 staat in het teken van innovatie van HRM in het post-crisis tijdperk. Wat wordt er voortaan van HR-professionals verwacht? Hoe kunnen ze anticiperen op de eisen en verwachtingen binnen hun organisatie? Welke skills moeten ze in huis hebben om hier adequaat mee om te gaan?
Op de HRpraktijk Dag, die plaatsvindt op dinsdag 27 april 2010, krijgen deelnemers antwoorden op al deze vragen. Daarnaast krijgen ze via workshops en praktijkcases handvatten aangereikt om de opgedane kennis direct in de praktijk te brengen.
Speerpunten voor HRHet programma voor deze inspirerende dag is mede samengesteld op basis van input uit de volle breedte van het HR-veld: van HR-adviseurs en -managers tot beslissers en beleidsmakers. Uit verschillende onderzoeken kwamen de volgende onderwerpen naar voren als speerpunten voor HR na én tijdens de crisis:
- HR in control
- Leiderschap binnen organisaties
- Verandermanagement
- Talentmanagement
- Personeelsplanning
- Duurzame inzetbaarheid
- HR als businesspartner
Deze onderwerpen hebben vanzelfsprekend een prominente plaats gekregen in het programma van de HRpraktijk Dag 2010.
Schrijf u hier in voor deze inspirerende dag. Lezers van HRpraktijk Magazine ontvangen € 50,- korting!
